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    OJD育人理念
    我们坚信,人才的培养不能仅仅依靠课堂,而是要在日常工作中由管理者运用OJD(On the Job Development)的理念,让员工每一天都能得到循序渐进的成长。OJD 育人理念意味着管理者应在日常工作中信任并开发每一位员工的智慧,给予员工充分的尊重,为员工安排有挑战性的工作,并赋予员工独立思考空间,鼓励其提出个人见解并相互合作;与此同时,适时提供指导,使员工能够在完成任务的实践中获得成长。
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